Arbeits­recht

Das Arbeitsrecht umfasst grundsätzlich alle Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. 

Dabei wird inhaltlich die Unterscheidung zwischen dem Individualarbeitsrecht, also dem Verhältnis zwischen dem Arbeitsgeber und dem Arbeitnehmer, und dem Kollektivarbeitsrecht, mithin dem Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Betriebsräten bzw. Personalräten auf der einen und den Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern auf der anderen Seite.

In unserer Kanzlei beraten wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. 

Wir vertreten und unterstützen Sie bei:

  • Abmahnungen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Gestaltung von Abwicklungsvereinbarungen
  • Beratung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Betriebsverfassungsrechtliche Belange von Arbeitgebern und Betriebsräten
  • Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht
  • Betriebsvereinbarungen
  • Beschlussverfahren
  • Bewerbungen
  • Beratung und Gestaltung von betrieblichen Umstrukturierungen, einschließlich Betriebsübergängen
  • Einigungsstellenverfahren
  • Individualarbeitsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Lohnforderungen
  • Mutterschutzrecht
  • Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren
  • Privates und öffentliches Dienstrecht
  • Urlaubsansprüche
  • Verhandlung und Abschluss von Interessensausgleich und Sozialplänen
  • Zeugnisstreitigkeiten